劳动仲裁不受理应该如何办

当劳动仲裁不予受理后，您可以采取以下步骤：

1. 获取不予受理通知书 ：

劳动争议仲裁委员会在收到您的仲裁申请后，若认为不符合受理条件，会出具不予受理通知书，并说明理由。

2. 审查不予受理的原因 ：

仔细阅读不予受理通知书，了解不予受理的具体原因。

如果是因为材料不齐备等可以补正的原因，尽快补正材料后重新申请仲裁。

如果是因为不属于受案范围等法定原因，准备相关证据材料。

3. 向人民法院提起诉讼 ：

根据《劳动争议调解仲裁法》第二十九条和第五十一条的规定，如果劳动仲裁委员会不予受理或逾期未作出决定，您可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。

通常情况下，应向用人单位所在地或者劳动合同履行地的基层人民法院提起诉讼。

4. 注意时效 ：

劳动争议申请仲裁的时效期间为一年，从当事人知道或应当知道其权利被侵害之日起计算。

请根据具体情况采取相应措施，并考虑咨询专业律师以获得更详细的指导

其他小伙伴的相似问题：

劳动仲裁不予受理的具体条件是什么？

劳动仲裁不予受理后如何准备证据材料？

劳动仲裁不予受理的时效期限是多久？