工伤赔偿能不能税前扣除

企业支付给员工的工伤赔偿款，在满足一定条件下，是可以在计算企业所得税前扣除的。以下是相关规定的概述：

1. 与生产经营相关 ：企业支付的工伤赔偿款需要与企业的生产经营活动直接相关。

2. 合理的支出 ：赔偿款应是合理的，符合《企业所得税法》及相关法规的规定。

3. 证明材料 ：企业应保留相关的证明材料，如赔偿协议、事故鉴定、仲裁协议等，以备查验。

4. 社会保险 ：如果企业已为员工缴纳了工伤保险，则应由工伤保险支付的赔偿部分不应由企业自行承担。

5. 会计处理 ：在会计上，工伤赔偿款通常会计入“营业外支出”科目。

6. 税前扣除的限制 ：企业支付的赔偿款不能超过工伤保险条例规定的赔付额度，超出部分可能无法税前扣除。

请注意，税法规定可能会有更新，具体情况建议咨询专业的税务顾问或税务机关以获得最准确的指导

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