出勤工资怎么算

实际出勤工资的计算方法通常遵循以下步骤：

1. 确定月工资总额。

2. 计算日工资，即月工资总额除以月平均计薪天数（通常为21.75天）。

3. 将日工资乘以实际出勤天数得出应发工资。

4. 如果涉及加班，需要按照工作日、双休日或法定节假日的规定计算加班费。

5. 如果员工有请假或缺勤，需要从应发工资中扣除相应的天数。

6. 最后，根据实际出勤情况，包括正常工作日、加班日、法定节假日等，综合计算出实际出勤工资。

需要注意的是，不同地区和公司的具体计算方法可能略有不同，上述步骤提供了一个通用的计算框架。此外，法定节假日的工资计算有特殊规定，通常法定节假日出勤的工资是按照平时工资的三倍来计算。

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