国家津贴应计入“应付职工薪酬”科目。这是因为津贴是员工薪资的一部分，属于企业的劳动成本之一，需要被准确地记录在应付职工薪酬科目中，以反映企业在人力资源方面的投入和成本结构。
国家津贴的会计处理方法是什么？
国家津贴的发放标准是多少？
哪些行业享受国家津贴？
